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Subject: Re: A Metáfora Empresarial do Estado


Author:
Rui Nogueira
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Date Posted: 15:05:59 07/02/03 Wed
In reply to: Rui Nogueira 's message, "Re: A Metáfora Empresarial do Estado" on 22:40:23 07/01/03 Tue

A este propósito leiam o discurso de Bernardino Soares no parlamento no site do PCP. Muito bem dito, o que prova que o PCP faz-nos muita falta.

>Análise muito interessante da apregoada reforma da
>administração pública.
>Contudo, algumas notas:
>1. Qual a razão que leva o Governo a instituir para a
>administração pública o regime do contrato individual
>de trabalho em contraposição com o regime do
>provimento nos quadros? É por ser mais flexível ou é
>para permitir despedimentos?
>2. ala-se muito do fim das promoções automáticas mas
>essa figura pura e simplesmente não existe. Ao
>contrário do que se passa no sector privado em que
>alguma contratação colectiva obriga à mudança de
>categoria do trabalhador pelo decurso da mera
>antiguidade, na administração pública ninguém é
>promovido exclusivamente com base nesse único
>critério. A regra é a promoção ser precedida de
>concurso público e muitas vezes (quase sempre) o
>número de vagas é inferior ao número dos que se
>candidatam. Onde está então a tal promoção automática?
>3. A avaliação de desempenho que vigora desde 1983 é
>uma verdadeira anedota. Já não têm conta as tentativas
>para a alterar, nem os grupos de trabalho criados para
>estudar o problema. Agora, repentinamente, encontraram
>a solução. á estamos para ver.
>4. Quanto à extensão dessa avaliação ao pesoal
>dirigente, mantendo-se o método de recrutamento desse
>pessoal, só dá vontade de rir. Portugal deve ser o
>único país da UE em que um simples cargo de chefe de
>divisão é de confiança política, ainda que a coberto
>de um concurso curricular fantoche.
>5. Os males da nossa administração pública não diferem
>muito dos que se detectaram nas administrações
>públicas de países europeus que seguiram o sistema
>napoleónico. Enorme formalismo, procedimentos
>administrativos complexos e lentidão nas decisões. Mas
>a culpa não é dos funcionários, é do sistema e também
>dos dirigentes que os sucessivos governos têm vindo a
>nomear com base em critérios político-partidários e,
>pior ainda, de compadrio. Exemplos são aos milhares.
>E eu não creio que essa mentalidade venha a mudar
>apenas com a publicação de mais uma lei. Em Portugal a
>única solução para os problemas é fazer mais leis. Só
>que depois ninguém as cumpre. Fazer leis é barato e
>traz os políticos às televisões.

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Subject Author Date
Foi António Filipe.Rui Nogueira15:09:35 07/02/03 Wed


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