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Date Posted: 15:27:56 09/27/04 Mon
Author: Nair Prata
Subject: Resumo-6ª semana

SACKS, Harvey; SCHEGLOFF, Emanuel & JEFFERSON, Gail. A simplest systematics for the organization of turn-taking for conversation. p. 07-55

O título do artigo já traça um panorama acerca do conteúdo tratado pelos autores. Sacks, Schegloff e Jefferson (1978) se propõe a traçar o que eles chamam de “a mais simples sistemática para a organização da tomada de turno na conversação”, ao descrever um modelo próprio para tal. Na proposta dos autores, é descrito um modelo para a organização da tomada de turnos na conversação, cujo princípio básico é a economia, onde as tomadas de turnos têm uma organização sociológica.
Para dar conta deste modelo, os autores se utilizam de diversos exemplos de conversação e, a partir deles, fundamentam sua sistemática. A proposta de Sacks, Schegloff e Jefferson (1978) é sistematizar e organizar o funcionamento dos turnos da fala, detalhando as regras que regem o seu funcionamento. Segundo os autores, as pessoas conversam de maneira normalmente ordenada, alternando suas falas de forma natural e sem grandes dificuldades, mas nas conversações algumas características marcam esta tomadas de turnos. No estudo sobre a conversação, é importante destacar que a tomada de turno faça parte de algum contexto real de seus participantes, mas numa situação de conversa esta tomada pode variar ao ponto de não se referir a qualquer contexto em particular.
Os autores traçam dois componentes para o sistema de tomada de turnos na conversação:
1. Componente de construção de turno: É formado por unidades-tipo, como as sentenças, as frases e construções léxicas. O falante detém o poder do turno até um lugar relevante em que acontece a transição para o seu interlocutor.
2. Componente de distribuição de turno: Pode se realizar de duas maneiras. A primeira é quando a tomada de turno seguinte é distribuída pelo falante atual, e é ele quem escolhe o próximo falante. A segunda maneira é a distribuição por auto-seleção.
Os autores determinam um conjunto básico de regras que governam a construção dos turnos da fala:
1. No lugar de relevância da transição inicial de uma unidade de construção de turno inicial:
a) Se o turno é construído pela técnica “o falante atual seleciona o próximo”, então o falante selecionado tem o direito e a obrigação de tomar o próximo turno e falar. Assim, nenhum outro tem este direito ou obrigação e a transferência ocorre exatamente neste lugar.
b) Se o turno é construído sem envolver a técnica “o falante atual seleciona o próximo”, a auto-seleção para a próxima fala pode, mas não necessariamente, ser feita com o primeiro falante adquirindo o direito ao turno, e a transferência acontece nesse lugar.
c) Se o turno é construído sem envolver a técnica “falante atual seleciona o próximo” , então o falante atual pode, mas não há a necessidade, de continuar falando, a não ser que um outro falante se auto-selecione.
2. Se, em um lugar de relevância de transição de uma unidade de construção de turno inicial, nenhuma das regras a e b ocorreu, e o falante atual continua, então as regras a e c são reaplicadas no próximo lugar de relevância de transição, até que transferência seja enfim efetivada.

Sacks, Schegloff e Jefferson (1978) elencam 14 ítens que, segundo eles, acontecem em qualquer conversação:
1. Os falantes se alternam, isto é, a possibilidade de mudança do falante se dá em uma construção de turno única para cada novo turno. A recorrência da mudança de turno não é automática.
2. Cada um fala a cada vez. Isto se dá de duas formas: a) o sistema permite a tomada de turno único para falantes únicos e b) todas as transferências de turno acontecem em lugares de transição determinados.
3. O falante que está com a palavra continua falando. Isto significa que o turno é renovado quando não acontecem as duas primeiras regras. Neste caso podem ocorrer sobreposições, mas são breves.
4. A transição de um turno para o próximo, sem lacunas ou sobreposições, é comum. As transições são aqui caracterizadas por pequenas brechas ou justaposições.
5. A ordem dos turnos não é fixa, mas varia. Ela acontece pela combinação de duas características: a) As tomadas únicas são distribuídas uma de cada vez e b) para cada distribuição é possível uma série de opções e cada uma delas pode ocorrer para próximos falantes diferentes.
6. O tamanho do turno não é fixo, mas varia. São duas as características neste tópico: a) a disponibilidade de uma variedade de unidades-tipo e b) o sistema não define o tamanho máximo do turno.
7. O tamanho de uma conversação não é fixo, determinado previamente A tomada de turno possui regras. Nem toda conversação ocorre como uma unidade, o sistema de tomada de turno funciona como um sistema seqüencial.
8. Aquilo que os falantes dizem não é fixo, determinado previamente As tomadas de turno que uma interlocução oferece são perguntas e respostas. São elas que determinam o que deve ser feito nas tomadas de turno.
9. A distribuição relativa de turnos não é fixa, previamente determinada. O conjunto de regras maximiza o conjunto “próximo falante potencial", assim, se uma regra permite que o falante atual escolha o outro", outra regra permite que qualquer parte, como o falante atual, faça a auto-seleção e seja o próximo falante.
10. O número de participantes pode mudar. Isto significa que o sistema é compatível com diferente número de participantes.
11. A conversação pode ser contínua ou descontínua Será contínua quando a conversa (por outro ou pelo mesmo falante), a partir de um lugar de relevância para a transição; a descontinuidade ocorre quando, em algum lugar de transição, o falante atual, tendo parado, nenhum falante começa ou dá continuidade.
12. As técnicas de distribuição de turnos são utilizadas de maneira óbvia. Os autores elencam seis técnicas de distribuição de turnos.
13. Várias unidades de construção de turno são usadas. O objetivo é produzir uma fala que possa ocupar um turno. Frases e construções léxicas são endereçadas ao destinatário selecionado para ser o próximo falante.
14. Mecanismos de reparação para tratar os erros de tomada de turno e violações estão disponíveis para serem usados. Podem ser de dois tipos: a) mecanismos extrínsecos ao turno e b) mecanismos intrínsecos ao turno.

Para os autores, este modelo possui duas características importantes: a) o sistema tem gerenciamento local e b) o sistema é gerenciado interacionalmente. Sacks, Schegloff e Jefferson (1978) lembram, porém, que este modelo tem algumas conseqüências:
1. O sistema de tomada de turno constrói uma motivação intrínseca para escutar todos os enunciados de uma conversação, independentemente de quaisquer outras motivações.
2. A organização de tomada de turno, controla, ao menos parcialmente, o entendimento que o enunciado passa.
3. A conseqüência metodológica: quando o falante usa um primeiro par de partes, ele escolhe o próximo falante e seleciona para ele um segundo par adjacente.

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