職工會籲港府正視 <陳婉嫻表示生促局作為法定機構，無故解僱員工是非常拙劣的處理手法> -- 香港生產力促進局職工會留言版

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Subject: 職工會籲港府正視 <陳婉嫻表示生促局作為法定機構，無故解僱員工是非常拙劣的處理手法>

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Date Posted: 18:34:49 07/19/05 Tue

促進局炒工會理事惹批評
2005-7-20

圖：陳婉嫻（右）批評局方無理解僱蘇子冠（左）是拙劣的行為（本報攝）
【大公報訊】實習記者董美琪報道：香港生產力促進局前僱員蘇子冠上月十五日收到促進局的即時解僱通知，他懷疑局方歧視他的工會成員身份以及不滿他向平機會投訴，因而作出針對性的報復行動。立法會議員陳婉嫻批評局方做法是非常拙劣，乃歧視職工會的行為。生產力促進局發言人強調，事件與上述理由無關，已交由職員事務委員會作研究。

接解僱信疑遭報復

身兼生產力促進局職工會理事的蘇子冠於促進局原為編輯，疑因遭受上司性別歧視，被迫調職兼任培訓課程籌辦工作，工作量大增，因此而向平機會投訴。於上月十五日，在沒有收到任何警告信的情況下，突然接獲終止合約的通知信，信中沒有列明解僱原因，只表明有關決定不涉及他的工會成員身份、工作調配問題及平機會的個案投訴。他懷疑是次解僱是針對性的報復行動，亦藉此打壓工會，他要求局方即時讓他復工，還他公道。

協助蘇子冠處理事件的立法會議員陳婉嫻表示，促進局作為法定機構，無故解僱員工是非常拙劣的處理手法，她要求平機會盡快處理投訴及勞工處應主動調查有關事件，以防再有同類事件發生。另一位立法會議員鄺志堅表示，曾於上月與局方談判，管理層原答應回覆蘇先生的復工決定，但管理層一再拖延，現在更將問題交予小組委員會處理，令他質疑局方誠意欠奉，更反映局內管理出現問題。

香港生產力促進局職工會主席何爾煒表示，將會約見工商及科技局常任秘書長何宣威，向他反映今次事件，望可為蘇子冠爭取復工。他指出促進局已先後出現管理問題，希望政府可以正視問題，主動進行調查。

職工會籲港府正視

生產力促進局發言人表示，局方依照「僱傭條例」與蘇子冠終止合約，並重申與他的職工會理事身份及他曾向平機會投訴無關。由於蘇子冠已向勞工處勞資關係科要求調解，事件亦已進入勞工處調解程序，局方表示現階段不適宜就事件作出回應。

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