VoyForums
[ Show ]
Support VoyForums
[ Shrink ]
VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

Login ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1[2] ]
Subject: Re: REVISION SALARIAL FRAUDULENTA EN HELISURESTE


Author:
CORSARIO
[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]
Date Posted: 10:20:57 04/27/05 Wed
In reply to: A mi que me registren 's message, "REVISION SALARIAL FRAUDULENTA EN HELISURESTE" on 13:33:34 04/23/05 Sat

>Sabias que la empresa Helisureste está notificando el
>cambio de los conceptos de las nóminas de manera
>unilateral a los trabajadores, sin consultarles ni
>acordarlo previamente?
>
>Sabias que los conceptos consolidados por nómina no
>pueden ser modificados por una empresa si no es por
>acuerdo con el trabajador?( convenio general de los
>trabajadores)
>
>Sabias que lo que enmascaran con una subida de sueldo
>lo que realmente significa es que cuando estés de baja
>por enfermedad, laboral o que hayas cumplido tus horas
>máximas anuales, no cobre más que la mitad de lo que
>cobrarias en caso de tener la nómina anterior?
>
>Sabias que con ello la empresa pretende obligar al
>trabajador a trabajar los mismos 245 dias al año bajo
>pena de perder medio salario?
>
>Sabias que trabajar en invierno parece ser menos
>peligroso que en verano por la diferencia de sueldo?
>
>Sabias que trabajar dando instrucción de vuelo está
>mucho más bonificado que en incendios o en EMS, por
>ejemplo?¿Por qué será, a quien beneficia?
>
>Sabias que todo esto tiene que ver con el proposito de
>la empresa de seguir en las mismas condiciones de
>trabajo, 245 t y 120 l, a pesar del RD 294/2004 y del
>propio acuerdo que han firmado a nuestras espaldas?
>
>Sabias que la empresa Helicsa pretende aplicar el
>acuerdo a los nuevos contratos?
>
>Sabias que Helicsa a pesar de tener obligación de
>mantener presencia fisica de las tripulaciones en el
>nuevo contrato de salvamento marítimo, y de decirles a
>las tripulaciones que estaran a razon de 1 semana on
>otra off, lo que realmente pretende es que mantengan
>12 horas de presencia fisica y 20 dias on 10 off?

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]


[ Contact Forum Admin ]


Forum timezone: GMT-8
VF Version: 3.00b, ConfDB:
Before posting please read our privacy policy.
VoyForums(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.