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Date Posted: Tue, January 24 2006, 13:01:20
Author: 波波
Subject: 校方回應

二零零六年一月二十三日

浸大靈活兼容 推行新薪酬架構

  香港浸會大學校董會今日(一月二十三日)就推行新薪酬及福利架構舉行特別
會議,會上決定擱置啟動結束六位教學人員合約的程序。

  校董會對六位教學同事仍未加入新制表示遺憾。然而,在維持校園和諧、保留
同事工作的大前提下,校董會經過詳細討論,決定接納校方的建議,在全面推行新
制後,參照六位同事現時的合約條款,讓他們繼續在大學工作,包括與其他同事一
起接受大學在有需要時可調整公積金計劃內的大學供款比例;而六位同事仍保留實
任身分和現時的薪酬福利。校董會亦因應上述安排決定擱置啟動結束六位同事合約
的程序。

  由於校方關顧到同事、同學和校友的感受,於是向校董會提出上述建議,校董
會於今日召開特別會議討論。

  校董會重申,浸大推行一個較靈活善用資源的薪酬架構是正確的;而對於接近
全體(99.6%)同事已經加入新架構,校董會認為大學已成功推行新制,確定毋須
保留舊薪酬制度,由新制全面代替。

  浸大校董會副主席王英偉先生向已加入新制的同事致謝,多謝他們對大學的支
持和體諒,他說:「浸大作為使用公帑的機構,校董會有責任監察大學善用公眾資
源,並在推動大學向前發展的同時,平衡社會、大學和教職員三方的利益。面對政
府削資和劇烈的競爭環境,大學有實際需要推行新制,以建立一套靈活的薪酬架構
和增強工作表現文化。」

  王先生強調,新制保留實任條款,大學也肯定不會干預教學人員的研究和發表
自由,薪酬改革與學術自由絕對無關。

  浸大校長吳清輝教授對校董會的決定表示歡迎,他說:「我們很多謝校董會一
直領導和支持校方推行新架構,今日的決定不但照顧六位同事,也體察到其他同
事、同學和校友的意願,讓師生在和諧的氣氛下繼續教與學的工作。」

  吳校長說:「我們重視和珍惜每一位同事,我們與師生校友的願望是一致的,
就是希望六位同事繼續服務大學。校方會繼續與他們商談,期望取得他們的諒解和
支持。」

-完-

傳媒查詢:浸會大學傳訊公關處馮民生(3411 5261,7472 2122)

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