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Date Posted: 16:40:21 04/29/01 Sun
Author: Patrick Lavallée
Subject: L'échelle de traitement de la S.Q. : une solution habile pour la faire passer de 60 à 72 mois

Je viens d'obtenir la copie du contrat de travail des agents de la S.Q.

L'APPQ a résisté à la tentation d'introduire une clause orphelin comme la nôtre et a trouvé un truc plutôt habile pour bonifier le salaire des policiers d'ancienneté et ajouter un échelon salarial sans pénaliser les nouveaux policiers.

C'est simple. Pour l'année 2000, la S.Q. et l'APPQ ont maintenu l'échelle salariale et ont ajouté un échelon vers le haut à compter du 1er juillet. Le policier entré à la S.Q. depuis le 1er juillet 2000 fait exactement le même salaire à l'embauche que ses confrères ayant un peu plus d'ancienneté. Mais ceux qui avaient ou atteignent 6 ans d'ancienneté à compter du 1er juillet 2000 passent au sixième échelon qui leur donne un meilleur salaire.

Je crois qu'il ne serait pas prétentieux d'émettre l'hypothèse que les démarches du GAPES ont joué un certain rôle dans les dernières négos des policiers de la S.Q. Tant mieux pour les jeunes de la S.Q.

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