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Date Posted: 10:20:25 02/05/03 Wed
Author: liria
Subject: Re: Dernières nouvelles
In reply to: Patrick Lavallée, président du GAPES-Montréal 's message, "Dernières nouvelles" on 12:32:04 02/04/03 Tue

Personnellement, point de vue "motivation et rendement au travail", je ne crois pas que cela va changer énormément le comportement que les gens ont adopté.
Cependant, côté relations de travail, c'est une autre question.
Sincèrement, je crois que tout ce qui touche les clauses orphelines et ce qui entour la dynamique du GAPES ont contribués de beaucoup à la solidarité et au rapprochement entre les travailleurs et les travailleuses. Ces liens qui se sont créés à travers ce long processus d'union, rappelons-nous, n'a pas été toujours facile. Les pourparlers avec les confrères/consoeurs plus agés et avec notre syndicat, les oppositions drastiques, les débats, la politique, les rencontres avec des policiers de d'autres corps policiers, l'appui des uns et le rejet des autres, tout cela, à mon avis est innoubliable! Nous sommes la relève de demain et nous avons su nous battre pour des insjustices et des inéquités que nous défendons et pour lesquelles nous sommes convaincu qu'il faut réparation! Qui aurait dit il y a 3 ans, que Le GAPES et maintenant "LES GAPES", auraient pris une telle ampleur!
Tous ce que les membres du Gapes ont vécu, et plus particulièrement VOUS,notre conseil d'administration, restera à jamais gravé dans l'histoire syndicale du SPVM! Ne soyons pas si modeste, c'est énorme ce que le GAPES à fait comme avancement mais restons réaliste, ce n'est pas terminé! Comme le dicton le dit si bien, "il ne faut pas vendre la peau de l'ours avant de l'avoir tué!" Jusqu'à ce jour, aucun règlement n'est présenté. Mais peu importe qu'il y en ait un ou non, pour ma part, je peux dire que je suis fière d'appartenir autant à une union comme le Gapes qui revendique légitimement réparation pour une inéquité, autant à mon syndicat qui, finalement et avec le temps, à reconnu le bien fondé de notre plainte!
Mon souhait le plus cher est que tous et chacun aient cette fièreté et ce fort sentiment d'appartenance qui constituera au fil des années un groupe solidaire et puissant.
Et vous conseil d'administration, et toi Patrick, qu'en pensez-vous des impacts possibles???

Les négociations entre la ville et la Fraternité se
>poursuivent encore, c'est bon signe. La stratégie du
>syndicat qui a été expliquée dans les journaux est
>d'éviter la guerre et de tout faire pour arriver à une
>entente acceptable.
>
>Un règlement de notre dossier est souhaité par nos
>membres et par la population en général. La coalition
>que nous avons réussi à mobiliser en notre faveur est
>très représentative des citoyens de Montréal. Voici un
>rappel de nos principaux appuis : la section
>montréalaise de la Fédération de l'âge d'or, la
>Fédération des femmes du Québec, Force jeunesse, le
>Pont entre les générations, la Jeune chambre de
>commerce de Montréal, toutes les principales
>associations étudiantes, le Conseil central du
>Montréal métropolitian de la CSN, le Conseil permanent
>de la jeunesse, Michel Chartrand, etc.
>
>Toutes les parties impliquées dans la problématique
>des clauses orphelins ont intérêt à ce que la question
>soit règlée. Le maire de Montréal respectera une
>promesse qu'il a faite et souvent répétée et il
>démontrera qu'il a l'étoffe d'un véritable leader. Il
>se démarquera des politiciens menteurs et
>manipulateurs dont la population a appris à se méfier.
>De son côté, Georges Painchaud aura réussi là où tous
>prévoyaient un échec. Et le GAPES aura écrit une page
>de l'Histoire de la lutte contre la discrimination.
>
>Mais il faut dire mais. Une entente qui crée un
>nouveau problème de discrimination pour régler le
>nôtre devra être rejetée. Ce qui n'était pas
>acceptable pour nous ne le devient pas davantage pour
>les futurs policiers. On jugera donc l'arbre à ses
>fruits et la ville sait très bien qu'elle s'attirera
>les foudres de l'opinion publique si elle devait
>chercher à régler le dossier en générant une nouvelle
>discrimination.
>
>Lorsque la proposition de règlement de la clause
>orphelin sera finalisée, le conseil d'adminsitration
>du GAPES sera consulté et prendra position. Nous
>anticipons ce moment avec quelques appréhensions. Nous
>ferons connaître notre décision par la suite et
>convoquerons probablement une assemblée générale
>extraordinaire des membres sur la question. Il est
>même possible que nous fassions appel à l'éminent
>professeur Fernand Morin à cette occasion.
>
>Je me permets de remercier une fois de plus ceux et
>celles qui contribuent au financement du GAPES. Sans
>vos dollars, nous n'aurions pas les moyens d'avoir
>recours à M. Morin.
>
>Je termine par une question pour les visiteurs du
>forum : si le dossier se règle de façon satisfaisante,
>quel sera pour vous l'impact positif en termes de
>relations de travail, de motivation, de rendement au
>travail, etc ? J'aimerais vous lire !

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