nog moeier......... -- Lofenzotheid

[ Show ]

Support VoyForums

[ Shrink ]

VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

Tue, 19/05/26 20:46

[ Login ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, [9], 10 ]

Subject:

nog moeier.........

Author:
David

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Date Posted: Thu, 5/02/04 15:43
In reply to: Elsa 's message, "beetje moe....................................." on Tue, 3/02/04 19:50

Hoi Elsa,

Ik ben het niet met je eens. Ik vind dat ergens te zien of te lezen moet zijn wat zo'n beetje het beleid is met betrekking tot het samenstellen van teams. Om de volgende redenen:

- Na 14 jaar theatersport ervaring mag je best eens een conclusie kunnen trekken.

- Het opstellen van teams heeft grote invloed op het je al of niet prettig voelen op het podium of in een voorstelling in zijn geheel.

- Het achterliggende beleid daarvoor mag mijns inziens niet in handen van de grillen van 1 persoon dienen te liggen.

(Los van het feit of de opstelling van de voorstelling zelf door 1 persoon gemaakt moet worden. Heb ik wat minder moeite mee, maar toch liever een koppel dat er over nadenkt. Ik heb daar goede ervaringen mee)

Als er een algemene lijn (dus beleid) is waarover we het in grote lijnen eens zijn, hoeft de coach, trainer of opsteller van het team alleen nog maar een concrete opstelling te maken.

Vrijwel alle andere verenigingen doen iets om kwaliteit te garanderen:
- Lawine had Loek en Kathie die lak konden hebben aan populaire of impopulaire maatregelen, want het was gewoon hun tent. De voorstelling ging voor individuele belangen.
- TVA heeft een kwaliteitssyteem waarbij de spelers regelmatig beoordeeld worden en feedback krijgen op hun spel. Aan de hand daarvan wordt bepaald waarvoor ze wel of niet ingezet kunnen worden.
- Een groot deel van de theatersportverenigingen heeft een selectief aanname beleid, waarbij je dus auditie moet doen.

Wij, daarentegen, hebben niets.

Ik heb er veel energie ingestoken om ervoor te zorgen dat er aan een dergelijk beleid gewerkt werd, want ik ben er van overtuigd dat dit noodzakelijk is voor de goede vrede op de langere termijn. Een half jaar geleden leek er schot in te komen:
- Ik had een stuk geschreven en uitvoerig met Arjan doorgesproken en bediscussieerd. Het was deels gebaseerd op het systeem van TVA.
- Arjan maakte er zijn eigen variant van, ongeveer in de trant van: "Hoe kan ik je inzetten?" en plaatste deze op de site, zodat iedereen er notie van kon nemen.
- Er werd gestart met gesprekjes waarin aan de spelers teruggekoppeld werd wat leerpunten waren, aan de hand van "Hoe kan ik je inzetten?"

Een half jaar later zijn we terug bij af. Daar word ik nou dood en doodmoe van.

Vind jij het dan een nadeel als er wel een beleidsstuk komt? Je ziet er kennelijk geen voordelen in, maar wat is het nadeel?
Ik denk dat spelers veel beter weten waar ze aan toe zijn met een degelijk beleid en dat er dan minder discussie zal zijn. Ze kunnen het er dan mee eens zijn of oneens zijn. In het tweede geval kunnen ze - eventueel - hun eigen conclusies trekken. Dat geldt dan bijvoorbeeld ook voor mij.

Groetjes, David

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Replies:

[> [> [> Subject: niet populair

Author:
Boyd
[ Edit | View ]

Date Posted: Thu, 5/02/04 18:03

Een korte reactie op de discussie:

Gezien het regulier aantal voorstellingen en de bijkomende gigs is het handig om een duidelijk kwaliteitsbeleid te hebben en dat beleid neer te leggen in een document. Dat document is er nu niet. Ten behoeve van de duidelijkheid voor een ieder is het volgens mij erg praktisch en verstandig bovendien om een afzonderlijke vergadering te houden (dus niet de ALV!) om zoiets vat te leggen.

Met toenemende bezoekersaantallen en toenemende verwachtingspatronen mag Lof en Zotheid professioneler overkomen. En wat het publiek ziet is de presentator en de teams. Beide moeten overtuigen en voortgang uitstralen, in welk tempo dan ook.

Dus, bestuur en spelers, verzin een list, schrijf die op, beleg een vergadering, wees gezond kritisch op jezelf en de ander en vooral, val niet in slaap van vermoeidheid!

uwe Boyd