VoyForums
[ Show ]
Support VoyForums
[ Shrink ]
VoyForums Announcement: Programming and providing support for this service has been a labor of love since 1997. We are one of the few services online who values our users' privacy, and have never sold your information. We have even fought hard to defend your privacy in legal cases; however, we've done it with almost no financial support -- paying out of pocket to continue providing the service. Due to the issues imposed on us by advertisers, we also stopped hosting most ads on the forums many years ago. We hope you appreciate our efforts.

Show your support by donating any amount. (Note: We are still technically a for-profit company, so your contribution is not tax-deductible.) PayPal Acct: Feedback:

Donate to VoyForums (PayPal):

Apr 30 2024, 21:56:59, TueLogin ] [ Contact Forum Admin ] [ Main index ] [ Post a new message ] [ Search | Check update time | Archives: 12[3]456789 ]
Subject: Re: 給大家一個悲壯的消息


Author:
桂正和
[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]
Date Posted: 06:40:13 06/19/06 Mon
In reply to: NEWS 's message, "給大家一個悲壯的消息" on 22:22:52 06/18/06 Sun

近來濟民都很關心消息來源,請你講講你從何得知消息
你是老師,所以得知教師會議內容?
還是有老師告知你這消息?

我收消息能力比較差, 請問細袁已被正式確認為下一任校長嗎?
或是他已經辭去副校一職,為參選作準備,已免有作弊之嫌?
如果他仍未退下來,學校便不應開會選副校啊

校長,副校不一定是由內部升任,至於由外人做對濟記文化衝擊便是另一問題了

網絡有無限的自由,濟記大監獄消失了,但九濟堂出現了,禁得了誰?
九濟堂是一定關不了的喇
有了網絡,沒有人盯住你的時候,可能會去上鹹網,可能...
也可能貢獻有建設性的話語,可能發揮無限創意,把巴士呀叔段片改成各種版本

九濟堂有了堂主,解決了(oh~巴士呀叔上身)荒唐的事發生的可能, 如有人post鹹故,鹹相,不守論壇規則等等
但這樣的規範仍只是小氣候
大家的自律才是大氣候
我一向很以聖芳濟有九濟堂為敖
天水圍香島早前有校園欺凌事件
看過段片的人都知誰對誰非
然而校方諸多辯駁
大家可以到他們的討論板
http://www.heungto.net/ecampus/mod/forum/view.php?id=33
感受一下土共的治校方式吧



>給大家一個悲壯的消息:
>根據剛過去一個星期的教師會議,
>正式宣佈姚廣智老師已升級為副校長.
>我對他的升遷不致可否.
>
>但他升任九濟堂還可不可以生存呢?
>記得當年濟記大監獄時代也是由於他向網商投訴導致大監獄執?>?

[ Next Thread | Previous Thread | Next Message | Previous Message ]

Replies:
[> Subject: 意見一則


Author:
Ha Ming-yin
[ Edit | View ]

Date Posted: 12:45:49 06/19/06 Mon

頃閱有關大家對近日校內人事調動的安排,我有一點感受.

人事的更替是在任何一個機構都是不可以避免,不論升遷抑或調任是在所難免.如果我們從人事管理學(Human Resources Management)而言來,一間機構有正常的人事變動是正常而且是應該.人事變動包含好多不同的理由,姑勿論是因為個人志向,抑或是制度缺失而所引起轉變,我們不應該太過主觀地去進行剖析.
當然倘若有人認為制度有所缺失而所致人材大量流失,那麼我們就應該立時檢討機構內的制度,只是將著眼點偏重當權者/在位者的能力似乎會令我們忽略問題的根源.

手非長提出這些資料,我們先把他表達資料的方式,來源及牽連出來的其他老師操守等等問題都暫放在一邊.我們目前都看得出這件事的重點是在於有濟記人事變動-有人升識,有人離職.

大家擔心或惶恐的是上位(離開)者會否是自己的心儀選擇,會不會在壓力下離開.那麼正表示我們濟民對濟記既有的人事制度,並不信任.

先論及上位的問題,大家都放眼於坐在那位置上的人表現,過往能力及表現如何,而沒有客觀分析制度上賦予那個人的權力和責任.倘若IU真是升上副校,就算是升上校長,那不代表他會權力無限,我們制度上有不同的關卡將左右他的決定,校長,校董會,校友,家教會,學生組織...都有能扮演監察的角色,為何大家都怕升上去的人會是洪水猛獸,扭曲我們心愛的濟記.我的論點是我們應該多些留意制度,減少一些個人批評.我相信任何一個在位者,他們在位的時間都是好短暫,要機構“延年益壽”靠不可以是人,而是制度.各位同學及校友,我們應該討論是制度抑或是人的表現?

再論離任者,離開永遠都是痛苦.有老師離任,確實對教學隊伍,學校及學生有一定影響,因為離任者對教學具有心得及經驗.但是,離任即是代表有新任的出現,從學生學習的生命而言,在不同的老師任教下,才可以充分利用學習的面授時間,理由是面對不同的老師,不同的教學法,是可以帶給學生不同沖激,致使學生選擇出自己的學習模式,所以學生並無損失.

從老師的事業而言,有更好的際遇,有更大的挑戰應該去接受.因為事業生命中可以發展空間是有限,把最好的機會留給自己,是人之常情,勉強把他們留下,只會窒礙他們發展,亦間接浪費社會資源(若我們將老師當為公共資源).

我的論點是站在於機構運作的立場,並非從 “教員室”的立場,我希望提出不同觀點來回應這件事.不嫌其煩,學校的人事變動是正常的一件事,只有制度徹頭徹尾的改變才是大問題.今日倘若有更多人可以指出濟記制度上的問題,那麼討論下去才有意義.因為人會老,樹會死,只有制度才會(比較)長存.

未來十年是濟記關鍵的時刻.面對那個徹頭徹尾的教育改革,我們著眼點不單再著重於老師,學校的學習環境,學生的學習方法,家校合作都是必須要留意,無意義地討論老師的升遷是浪費時間.

拙筆之作,請多多指教

夏銘賢
[> [> Subject: Re: 意見一則


Author:
心冷
[ Edit | View ]

Date Posted: 17:19:45 06/19/06 Mon


校友、家教會、學生組織點樣監察學校?你當濟記係大學咩?大學都冇呢回事啦!

制度重要,咁就代表在位者唔重要?唔通呢個社會每一樣o野都係由制度o黎決定?邊個做都一樣,咁點解董建華要落台,點解我o地要爭取普選?

假如一個好老師離任,換上一個誤人子弟o既老師,學生又點會「並無損失」?


九濟堂唔應該係一個100%客觀、中立、理性的地方,我相信濟記需要一點真心,一點人味。
[> [> Subject: Well done


Author:
Kung Chai Lo
[ Edit | View ]

Date Posted: 19:05:46 06/19/06 Mon

Dear Ming Yin,

Your great effort is very much appreciated. I wish more and more Xaverians will continue their rational discussion here so as to provide more directives for the school authority to consider. Cheers!

Kung Chai Lo
from Australia
[> [> Subject: Re: 指教一下


Author:
oldboy
[ Edit | View ]

Date Posted: 11:18:58 06/20/06 Tue

其實如果從制度上來談,袁校長很可能會使用中央集權式的制度,這樣與以往Brother時代正副校分權有不同. 這樣來說副校長對濟記的影響力應該有限. 大家也不須這麼擔心.
反而我想提一些建設性意見, 就是濟記應該好好提升高年級的讀書風氣.


[ Contact Forum Admin ]


Forum timezone: GMT+7
VF Version: 3.00b, ConfDB:
Before posting please read our privacy policy.
VoyForums(tm) is a Free Service from Voyager Info-Systems.
Copyright © 1998-2019 Voyager Info-Systems. All Rights Reserved.